CoopEricsson promove palestra sobre Ansiedade e Depressão na SIPAT da Ericsson

3 de setembro de 2025 | Categoria: Notícias

No dia 02 de setembro, a CoopEricsson, em parceria com a Ericsson, promoveu a palestra “Ansiedade, vivendo no futuro e depressão, vivendo no passado”, ministrada pela psicóloga clínica e sistêmica Maritânia Bagnara, como parte da programação da SIPAT 2025.

O evento contou com a presença de mais de 150 participantes e trouxe reflexões importantes sobre saúde mental no ambiente corporativo, manejo da ansiedade e da depressão, além de práticas de autocuidado. Durante o encontro, também houve espaço para falar sobre a CoopEricsson.

Para tornar o momento ainda mais especial, foi realizado o sorteio de três Power Banks entre os participantes, e os sorteados foram:

  • Ana Helena Santana Silva Alves – EDB SP
  • Matheus Oliveira Santos – EDB Indaituba
  • Marcos Vinicius Silva Campos – EGS

Pesquisa de satisfação

Após a palestra, foi realizada uma pesquisa de avaliação com os participantes. O resultado foi extremamente positivo:

  • 99,1% avaliaram a palestra como satisfatória.
  • 98,3% afirmaram que o conteúdo atendeu totalmente às suas expectativas.

Depoimentos dos participantes

Alguns comentários recebidos reforçam a relevância do tema e o impacto positivo da ação:

  • “A palestra foi excelente, abordou todas as questões de ansiedade e como devemos entendê-la.”
  • “É sempre importante conversar sobre esse tema, grata pela oportunidade!!!”
  • “Excelente esse tipo de palestra, com assunto tão atual. Infelizmente estamos passando por um mundo de muitos depressivos.”
  • “Muito bom ter um olhar mais generoso pra gente mesmo. Ansiedade = excesso de futuro. Depressão = excesso de passado.”
  • “Tema muito bem abordado. Exatamente hoje completa uma semana que eu perdi o meu irmão em um trágico acidente de moto, a Maritânia citou coisas que me tocaram profundamente para que eu possa ter forças para seguir adiante.”

Conclusão

A iniciativa demonstrou, mais uma vez, o compromisso da CoopEricsson e da Ericsson em promover conhecimento, bem-estar e saúde emocional para seus colaboradores. O engajamento dos participantes mostrou que ações como essa são essenciais para fortalecer o ambiente de trabalho, trazendo não apenas informação, mas também acolhimento e apoio.

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